Theresia Hansson | Regionchef
"Det är sällan en dag är den andra lik”
Theresia Hansson, den aktiva regionchefen som gärna tränar för att rensa hjärna och kropp, som bor på västkusten men kommer från Vetlanda, i djupaste Småland. Som blir nervös inför nya utmaningar men som alltid vågar anta dem. Theresia ansvarar sedan 1,5 år sedan för en region som sprider ut sig i sydväst, med apotek i en stor del av västra Götaland och en mindre del av Småland och Halland.
Hur ser en vanlig arbetsdag ut?
Som regionchef har jag personalansvar för 14 apotekschefer och har resultatansvar för min region – vilket i praktiken innebär ett mycket varierat och spännande arbete! Det är sällan en dag är den andra lik.
Grunden i mitt arbete är samtal och uppföljning med mina apotekschefer. Vi har möten fysiskt på apotek, men självklart även via telefon och Teams. Innehållet i samtalet beror vanligtvis på vad just apotekschefen behöver prata om just då, behöver lära sig, behöver stöttning med. Vi har ett par stående punkter som lyfts vid mer eller mindre varje möte vilka är resultat, handlingsplan, personalfrågor, rekryteringar, kund – framåtblick, nu och tillbakablick!
Jag är också kontaktperson bland regioncheferna gentemot marknad och kampanj, vilket innebär att jag för in driftens perspektiv i vårt arbete med till exempel kommande kampanjer och aktiviteter i apoteken.
Vad är mest givande med att jobba som regionchef?
Det absolut mest givande är att se och kunna påverka utvecklingen hos både medarbetare, kollegor och apotek! Att ha ett varierande arbete, som utmanar mig och utvecklar mig. OCH att ingå i olika fantastiska team, i min region, med mina regionchefskollegor och tillsammans med alla på servicekontoret.
En sak du åstadkommit på jobb, som du är extra stolt över.
Vi har gjort flera bra rekryteringar under året som jag är riktigt stolt över. Att jag har ett tryggt och transparant team med apotekschefer (som alla bidrar till att skapa), riktigt fina ombyggnationer och flyttar samt ett bra ekonomiskt resultat!
Vad är det roligaste med att vara regionchef?
Variationen! Möten och samtal med mina apotekschefer och deras medarbetare, i grupp och enskilt. Jag får skratta så mycket på jobbet, vilket är härligt!
Vad är svårast med ditt jobb?
Att räcka till, finnas där för alla. Att hålla siktet inställt på det övergripande, mer långsiktiga, och inte fastna i enskilda detaljer. Svårt, utmanande OCH roligt!
Vilken avdelning hade du velat praktisera på och lära dig mer om?
Projektavdelningen/uppstartsprojekt låter spännande, med exempelvis Agera (nytt affärssystem), webhandel, men också kvalitet, som är stommen i vår verksamhet.
Tack för att du delar med dig av dina erfarenheter och historier. Vill du också göra skillnad tillsammans med Theresia?